Thumbnail Background
6 minutes remaining

Ho Chi Minh City, Vietnam, September 15th, 2022 – Bravo Talent Corporation, a growing tech start-up offering software solutions for HR, will participate in the Vietnam HR Summit 2022 themed “Reinvent to Grow”, taking place at The ADORA Center, 431 Hoang Van Thu Street, Tan Binh District.

Organized annually by the Vietnam Human Resources Club (VNHR), Vietnam HR Summit is the biggest event in Human Resources this year. It expects to bring together over 900 CEOs, Managers, and HR Specialists from domestic and foreign companies wishing to connect with professionals and keep updated with the latest HR trends.

Taking part in this year’s event, Bravo Talent Corporation wants to introduce bravoSUITE, an all-in-one HR solution to hire, retain, and develop a company’s human resources. Particularly, the solution includes the bravoTALENT software, a subset product to assist in hiring and managing talent efficiently. It comes with powerful features that help HR officers identify, acquire, and retain the right candidates as well as build and expand the talent pool. Unlike other ATS systems, bravoTALENT empowers you in spreading your jobs on popular job boards, then gather and store CVs on one platform. You no longer have to collect CVs from multiple sources. The software is also well-integrated with DrParser, an AI-based resume parser allowing you to extract CV data automatically so you can save time on manual CV screening.

Visitors to our booth not only receive guidance from HR experts on how to operate the bravoTALENT software in recruiting but can also play an interactive game to figure out solutions for their pain points.

“It can take up to six months salary to fill an open position, which consists of recruiter salary, job boards advertising, training fees, and others. The recruiting cycle doesn’t just stop at having a new employee onboard. You must have a plan to build up your employees after hiring as well. That’s why hiring the right people plays a key role in every business. This challenge requires HR to apply human resource systems to assist them in making better hiring decisions, managing talent, retaining, and developing them effectively.” said Øyvind Forsbak, Bravo Talent Corporation’s CEO.

This is the 7th time that the Vietnam HR Summit is held in the presence of many well-known speakers in the HR industry, such as Ms. Doan Le Minh Ha – HR Director of Kuehne Nagel Vietnam, Mr. Ben Ong – Asia-Pacific Lead-People & Organization Change from B. Braun Group, and Mr. Tran Van Hung – Hub Indochina Manufacturing Manager of Akzo Nobel, just to name a few. They’ll share compelling topics in HR management, including talent trends, reinventing engagement, and new versions of HR competencies.

About Bravo Talent Corporation

Established in 2020, Bravo Talent Corporation is a technology start-up that provides a complete and superior solution for HR professionals to transform their human resource management processes. The software helps explore human potential, automate recruitment, engage employees, and allow managers to make the right decisions based on insightful data. For more information, please visit https://www.bravosuite.io/.

About Vietnam HR Summit 2022

Organized annually by the Vietnam Human Resources Club (VNHR), Vietnam HR Summit is the biggest event in Human Resources. From 2015 to now, the conference has brought many practical values to the attendees through continuous improvement in the program’s content, form, and quality. To join the event, please follow the link https://tinyurl.com/2ckhmmrm.

Media contact:

Thuong Tran

Email: contact@orientsoftware.com

Phone: +84 28 3812 0101

Website: https://www.orientsoftware.com/

HỘI NGHỊ NHÂN SỰ VIỆT NAM 2022 – “REINVENT TO GROW”

Thông cáo báo chí ngày 10/09/2022

Vào ngày 15/09/2022 tại trung tâm hội nghị THE ADORA, số 432 đường Hoàng Văn Thụ, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh, Công ty Cổ phần Tài Năng Bravo sẽ tham gia sự kiện HỘI NGHỊ NHÂN SỰ VIỆT NAM 2022 – “REINVENT TO GROW”.

Đây là sự kiện thường niên được tổ chức bởi CLB Nhân Sự Việt Nam (VNHR), một tổ chức xã hội – nghề nghiệp về nghề Nhân sự uy tín hàng đầu Việt Nam. Sự kiện năm nay thu hút hơn 1,000 khách mời là các CEOs, Quản lý và Chuyên viên Nhân sự đến từ các công ty lớn nhỏ cả trong và ngoài nước. Bên cạnh những chia sẻ quý giá của các diễn giả giàu kinh nghiệm và uy tín trong ngành nhân sự, HỘI NGHỊ NHÂN SỰ VIỆT NAM 2022 còn có nhiều hoạt động thú vị cùng với các gian hàng của các nhà tài trợ để khách mời tham quan và trải nghiệm.

Là một startup công nghệ chuyên cung cấp các giải pháp ưu việt cho ngành quản lý nhân sự, Công ty Cổ phần Tài Năng Bravo vinh dự được tham gia cũng như đặt gian hàng triễn lãm tại sự kiện năm nay. Đây là cơ hội lớn để công ty có thể gặp gỡ, giao lưu và kết nối với các chuyên gia trong ngành nhân sự

Đến với sự kiện, Cổ phần Tài Năng Bravo mong muốn mang đến bộ giải pháp quản lý nhân sự ưu việt bravoSUITE giúp khám phá và phát triển tiềm năng nhân viên, tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, nâng cao sự hài lòng gắn kết của nhân viên với công ty và giúp nhà quản lý đưa ra những quyết định nhân sự đúng đắn và nhanh chóng. Chúng tôi đặc biệt chú trọng đến phần mềm bravoTALENT trong hệ thống bravoSUITE nhằm giúp đội ngũ nhân sự tự động hóa quy trình tuyển dụng và quản lý nhân tài một cách hiệu quả nhất, đồng thời xây hỗ trợ dựng và phát triển “Talent Pool”.

Mỗi khách mời tham quan gian hàng của công ty Cổ phần Tài Năng Bravo sẽ được các chuyên gia của chúng tôi tư vấn và hướng dẫn cách vận hành phần mềm bravoTALENT để tuyển dụng. Ngoài ra, chúng tôi còn mang đến một mini game hấp dẫn giúp các HR nhận ra những khó khăn của

mình trong quá trình tuyển dụng cũng như cung cấp các giải pháp phù hợp. Khách tham quan trải nghiệm còn được nhận những phần quà hấp dẫn từ công ty.

Ông Øyvind Forsbak, giám đốc điều hành công ty Cổ Phần Tài Năng Bravo khẳng định: “Mỗi công ty mất trung bình khoảng 6 tháng lương của một vị trí để tuyển một nhân viên, bao gồm lương cho nhân viên phụ trách tuyển dụng, chi phí truyền thông, khoảng lương thử việc, và cả chi phí đào tạo. Vì thế, việc tuyển được người phù hợp cho doanh nghiệp là cực kỳ quan trọng. Để đạt được mục tiêu, bộ phận HR cần phải kết hợp chặt chẽ với các phần mềm và hệ thống nhân sự. Những ứng dụng công nghệ này giúp ích rất nhiều cho nhân viên HR trong việc giải quyết các khó khăn và đưa ra các quyết định nhân sự đúng đắn.”

Tổ chức lần đầu vào năm 2015, đây là lần thứ 7 sự kiện “Hội Nghị Nhân Sự Việt Nam” diễn ra, với sự góp mặt của các diễn giả là những chuyên gia uy tín hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự như bà Đoàn Lê Minh Hà, giám đốc nhân sự công ty Huehne Nagel Vietnam, ông Ben Ong, giám đốc khu vực Châu Á-Thái Bình Dương của tập đoàn B. Braun Group, ông Trần Văn Hùng, giám đốc Sản xuất Hub Indochia, công ty Akzo Nobel. Các diễn giả sẽ trao đổi, chia sẻ những kiến thức cũng như kinh nghiệm quý báu trong lĩnh vực quản lý nhân sự với các chủ đề “nóng” hiện nay như “Theo nhịp xu hướng nhân tài”, “Giải mã trào lưu nghỉ việc ồ ạt”, cũng như “Phiên bản mới của năng lực quản trị nhân sự”, v.v.

Để biết thêm chi tiết vui lòng liên hệ:

Bà Thương Trần

Email: contact@orientsoftware.com

Số điện thoại: +84 28 3812 0101

Website: https://www.orientsoftware.com/

Trinh's avatar
Trinh Nguyen
Technical/Content Writer
Trinh calls herself an HR-aholic who loves writing for people working in the human resources department to effectively manage the employee lifecycle. She is now a content writer specializing in HR-specific topics that still believes to be an astronaut one day.